La MCEF pour vos problèmes d’emploi
La MCEF du Pays Bourian est un lieu d’accueil et d’information en accès libre et gratuit pour tous.
La CCQB est maître d’ouvrage de la MCEF, la Région en est l’initiatrice, Marie-Odile Delcamp en assure la présidence tournante et Marie-Laure Monier est la coordinatrice. Elles expriment les raisons d’être de la MCEF, le bilan et les orientations.
Quel est le rôle d’une MCEF, ici en zone rurale ?
M-O. Delcamp : «C’est une compétence économique importante pour la région, un lien indispensable dans le monde du travail. Les MCEF rassemblent sous un même toit, en permanence ou de façon ponctuelle, toutes les entités intervenant dans le domaine de l’emploi et la formation : Bureau Territorial d’Occitanie, Pôle Emploi, Mission Locale… C’est le premier niveau d’information et de services de proximité sur l’emploi et la formation.»
La MCEF, c’est pour qui ?
M-L. Monier : «Le MCEF sert aux jeunes et adultes, scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi et salariés en recherche d’information, de conseil et d’accompagnement dans leur démarche de recherche d’emploi, de formation, d’orientation, de reconversion, de création d’entreprise, de validation des acquis. Elle œuvre aussi pour les entreprises en recherche de réponse à leurs problématiques d’emploi, de formation.»
De quels outils disposez-vous ?
M-L. Monier : «Un centre de ressources documentaires papier et des équipements informatiques pour les informations générales en matière d’emploi et de formation, des fiches spécifiques d’information dans les domaines de la formation professionnelle, de la validation-acquis-expérience VAE, de la création d’entreprises. Un animateur est présent pour un premier niveau d’information et l’accompagnement dans la recherche documentaire et l’utilisation de l’outil informatique.
Pouvez-vous donner quelques chiffres pour situer la MCEF ?
M-L. Monier : «97 % des personnes qui y viennent sont demandeurs d’emploi. En 2015 nous avons reçu 1 500 intéressés, en 2016 1 900. 800 sont des personnes de plus de 26 ans et de moins de 50 ans ; 600 ont moins de 26 ans et 500 ont plus de 50. Les métiers les plus sollicités sont le tourisme et l’hôtellerie, le BTP, les métiers du sanitaire et du social.»
Quels sont vos projets pour 2017 ?
M-L. Monier : «Nous avons réorganisé la MCEF en 4 sections : demandeur d’emploi, salarié, chef d’entreprise et étudiant. Nous attendons plusieurs écrans tactiles pour les accompagner à l’utilisation tactile présente partout actuellement.
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