Le premier emploi franc est signé dans le Lot

C’est le premier emploi franc signé dans le Lot. L’entreprise Edicad de Cahors a recruté en CDI une jeune femme du quartier de Terre Rouge à Cahors, Karen Ourcival, 36 ans. Les emplois francs sont un dispositif d’aide à l’embauche, qui vise à répondre aux inégalités que subissent certains de nos concitoyens, à diplôme, âge et parcours équivalent. Il est en effet plus difficile d’accéder à un emploi pour les habitants des quartiers prioritaires de la ville. Le seul critère est le lieu de résidence, non le lieu de l’emploi ; le dispositif s’adresse aux entreprises du secteur privé. Le dispositif a été mis en place, à titre expérimental, d’avril 2018 à mars 2019 afin de lutter contre le chômage et la pauvreté dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville listés par arrêté préfectoral.

Un décret de décembre 2019 permet désormais à tout employeur affilié à l’assurance chômage, recrutant une personne résidant dans un de ces quartiers, en CDI ou en CDD d’au moins six mois, de percevoir une aide financière de l’Etat, quels que soient l’âge, le niveau de qualification ou la durée d’inscription à Pôle emploi. Le dispositif des emplois francs est mis en œuvre par Pôle emploi et les missions locales. L’aide financière peut atteindre 15 000 € pour une embauche en CDI.Elle est calculée en fonction de la durée hebdomadaire de travail, de la nature et de la durée du contrat de travail. Elle n’est pas cumulable avec une autre aide d’Etat à l’insertion, à l’exception des embauches réalisées en contrat de professionnalisation, qui peuvent donner lieu au versement de l’aide. En CDD d’au moins six mois, l’aide s’élève à 7 500 € sur trois ans. La demande d’aide doit être adressée à Pôle emploi dans les trois mois suivant la date de signature du contrat de travail, et l’aide est versée à un rythme semestriel.

Edicad est une entreprise éditrice de logiciels à destination des architectes, des maîtres d’œuvre, mais aussi de toutes les entreprises du bâtiment, en France et en Europe. Elle existe depuis vingt ans et a été reprise en janvier 2019 par Aurélie et Pierre-Alain Roger. Les gérants ont recruté de nouveaux collaborateurs, en passant de dix à vingt personnes. Elle est toujours à la recherche de personnes qualifiées dans le développement informatique et le commerce.